Neben der gesetzlichen Rentenversicherung bietet die betriebliche Altersvorsorge eine weitere Möglichkeit für den Ruhestand vorzusorgen. Wie der Begriff schon erahnen lässt, wird diese Art der Vorsorge über den Betrieb, in dem man arbeitet, abgeschlossen. Da diese Versicherung steuerlich und sozialversicherungsrechtlich gefördert wird, ist die Rentenversicherung über den Arbeitgeber für Mitarbeiter besonders attraktiv.
Wenn Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern ein maßgeschneidertes betriebliches Altersvorsorgeprogramm bieten wollen, dann unterstützen wir Sie gerne dabei. Als freies Maklerbüro ist es unser Geschäft, stets den gesamten Markt im Detail zu kennen und unseren Kunden so das Beste aus allen verfügbaren Altersvorsorgemaßnahmen zu bieten. Überzeugen Sie sich am besten selbst davon.
Verlässliche Absicherung für alle Fälle
Die Basis für ein optimales betriebliches Altersvorsorgekonzept für Ihr Unternehmen bildet das persönliche und unverbindliche Erstgespräch mit Ihnen als Arbeitgeber, bei dem wir Ihren Bedarf und Ihre bestehenden Vorsorgemaßnahmen analysieren und Ihnen erläutern, welche Möglichkeiten Sie als Arbeitgeber haben, betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Zusammen mit Ihnen suchen wir den optimalen Produktpartner aus und unterstützen Sie bei der Erstellung der Versorgungsordnung, welche die Grundlage für die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge in einem Unternehmen bildet. Im Anschluss beraten wir gern für Sie Ihre Mitarbeiter in persönlichen Einzelgesprächen und erläutern dabei verständlich und übersichtlich das Konzept der betrieblichen Altersvorsorge. Hierbei kommen wir Ihren Informations- und Dokumentationspflichten als Arbeitgeber gegenüber Ihren Mitarbeitern für Sie nach. Ihre Mitarbeiter können nach dem Gespräch in Ruhe entscheiden, ob sie an diesem System der Altersvorsorge teilnehmen möchten oder nicht. Wir stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern bei Fragen jederzeit zur Verfügung und selbstverständlich unterstützen und beraten wir Sie und Ihre Mitarbeiter auch nach Vertragsschluss, wenn sich z. B. Veränderungen bei Ihren Mitarbeitern ergeben oder aber sich die gesetzlichen Bestimmungen zur betrieblichen Altersvorsorge ändern.
Geben Sie das Thema betriebliche Altersvorsorge haftungs- und rechtssicher in eine Hand – Sprechen Sie uns jederzeit an, wir beraten Sie als Arbeitgeber gern und unverbindlich in einem Erstgespräch.
Ihre Ansprechpartnerin für die betriebliche Altersvorsorge:
Kathrin Schacht
Geschäftsführerin
Dipl.-Betriebswirtin
Versicherungsmaklerin
